• 安徽工会搭建就业创业平台 滁州等地援助月活动成效显著

    在招商引资持续深化的背景下,安徽省总工会立足服务实体经济发展,依托全省工会就业创业援助月活动搭建专业化平台,通过整合资源、跨区协作和精准服务,为企业用工和劳动者就业提供有力支撑,有效优化了区域营商环境,助推经济高质量发展。 一、创新劳务协作机制,打破就业地域壁垒 以化解产能过剩行业就业压力为重点,安徽省总工会主导建立跨区域劳务输出合作平台。一方面,推动合肥市总工会与淮北、淮南等市建立煤炭行业职工定向输出通道,组织芜湖与马鞍山开展制造业用工协同;另一方面,拓展省际合作空间,促成安徽煤炭企业与江苏常州用工单位专场对接会,推动长三角地区劳动力资源互补。这种“省内联动+省外延伸”的双轨模式,为劳动者跨区域流动创造了高效路径。 二、强化技能培训赋能,提升再就业竞争力 针对分流职工再就业难题,安徽省总工会在淮北、淮南、马鞍山、铜陵等产能集中地区开展专项技能提升行动。通过签订培训目标责任书、划拨专项资金支持等方式,围绕智能制造、现代服务等新兴领域开设职业技能课程,帮助劳动者快速适应产业转型需求。同步建立培训-考核-推荐一体化服务体系,确保技能转化与岗位衔接无缝对接,切实增强重点群体的市场竞争力。 三、创业扶持精准施策,激发市场主体活力 为响应大众创业浪潮,安徽省总工会在滁州举办“扶持创业促就业”签约座谈会,邀请创业者分享经验并研讨帮扶政策。在滁州、阜阳等地区试点创新性举措,安排专项资金实施小额贷款贴息,重点支持农民工、转岗职工等群体创业项目。通过降低融资成本、提供创业辅导等组合措施,有效提升初创企业存活率,形成“以创业带就业”的良性循环。 四、线上线下协同服务,打造就业品牌矩阵 各级工会创新服务载体,采取“现场招聘+云上平台”结合方式,在全省范围组织数百场分行业、分群体专场活动。重点推广“找工作、工会帮你忙”服务品牌,设立政策咨询、职业指导、法律援助专区,累计覆盖数十万人次。同时建立动态就业需求数据库,针对弱势群体开展“一对一”帮扶,确保服务精准触达最后一公里。 五、多元主体协同发力,构建长效服务生态 安徽省总工会发挥组织纽带作用,联动人社部门、企业协会和社会机构形成促就业合力。通过设立产能过剩行业职工就业服务驿站、搭建企业用工需求直报平台等措施,实现岗位信息实时共享。在地方实践中,滁州、阜阳等地将工会就业服务纳入地方民生工程体系,通过政策集成与资源整合,持续巩固就业创业基础支撑网络。 此轮工会援助月活动,通过平台化运作和全链条服务,既缓解了企业招工难问题,又为劳动者提供了多元化发展通道。特别是劳务协作机制的深化和创业扶持政策的落地,为区域产业转型升级注入新动能,彰显了工会在服务高质量发展中的枢纽性作用。后续工作将聚焦长效机制建设,进一步推动就业服务标准化、品牌化发展。

    2025-08-13

  • 安徽合肥启动"五放心"消费创建行动 打造全国示范标杆

    为优化营商环境、推动招商引资高质量发展,安徽省合肥市近日联合34家省直部门启动全域放心消费创建工程,计划通过三年行动构建"安全、质量、价格、服务、维权"五维保障体系。该行动将实施"百千万"示范工程,建立覆盖省、市、县三级的消费维权网络,全面提升消费者满意度指数。 一、创建目标与实施路径 合肥市明确以"五放心"为核心指标,重点在电子商务、文化旅游、健康养老等12个领域开展试点。按照规划,2023年前将在蜀山区、包河区等基础较好的区域先行建立50个示范商圈;2024年实现全市16个区县创建全覆盖;2025年末形成100家省级、1000家市级和10000家县级示范单位的三级认证体系。市场监管部门将建立动态考核机制,对示范单位实行"能进能出"管理。 二、标准化建设与智慧监管 创建活动将推行统一视觉识别系统,目前正向社会公开征集形象标识设计方案。配套出台《放心消费示范单位评价规范》,从商品溯源、价格透明、售后响应等8个维度设定138项具体标准。同步建设智慧监管平台,整合12315投诉数据、企业信用信息、商品抽检结果等大数据,实现风险预警智能化。 三、重点领域创新举措 在特色街区建设方面,淮河路步行街等国家级试点商圈将率先推行"消费纠纷先行赔付"制度;家电维修行业实施服务人员持证上岗;生鲜电商平台试点"冷链物流全程可视化"。针对预付卡消费风险,建立第三方资金存管平台,首批已有200家企业接入系统。 四、社会协同共治机制 建立跨部门联席会议制度,涵盖金融监管、文化旅游等34个成员单位。鼓励行业协会制定细分领域自律公约,目前家电、餐饮等6大行业协会已发布团体标准。设立专项奖励资金,对连续三年零投诉企业给予税收优惠。开通维权绿色通道,实现简单纠纷24小时办结。 五、阶段性成效与长远规划 试点区域已实现投诉处理效率提升40%,消费者回访满意度达92%。下一步将编制《长三角消费环境建设白皮书》,推动区域标准互认。计划到2025年培育50个具有全国影响力的消费品牌,使合肥成为长江经济带消费维权示范高地。

    2025-08-13

  • 安徽品牌活跃度跻身全国前列 合肥民营经济引领创新浪潮

    在招商引资与产业升级双轮驱动下,安徽省品牌建设取得突破性进展。最新数据显示,该省品牌活跃度综合指数跃居全国第 七、中部首位,其中合肥市作为核心增长极,带动民营经济贡献超九成新增市场主体,形成以第三产业为主导的现代化产业格局。 一、市场主体规模持续扩大 安徽省市场主体总量突破325万户,全年新增就业岗位超90万个。民营经济成为绝对主力,在新增市场主体中占比逾90%,第三产业占比达80%以上,反映出经济结构向服务型加速转型。 二、知识产权保护成效显著 全省查处侵权假冒案件5552起,消费维权解决率接近99%。通过线上线下一体化监管,查处网络交易违法案件349起,抽检不合格商品立案率达100%,为消费者挽回经济损失2684万元。 三、商标战略实现历史性突破 新增驰名商标21件,总量264件稳居全国第11位;地理标志商标新增16件,94件的总量同样位列全国第11。专业商标品牌基地建设规模创历史新高,著名商标认定数量位居全国第八。 四、数字经济赋能品牌升级 依托大数据分析平台监测,安徽省品牌活跃度较往年提升27个位次。以合肥高新技术产业开发区为例,"互联网+品牌"模式培育出多个全国标杆案例,某休闲食品品牌创新营销策略被列为行业经典范式。 五、网络经济规范发展 全省网络经营主体达7万余户,电子标识发放量同比增长40%。专项行动中,1246件网购投诉实现100%响应,违法案件查处数量较上年下降18%,表明监管效能持续提升。 六、区域协同效应显现 皖江城市带与合芜蚌自主创新示范区形成联动,带动全省对外形象指数提升39%。品牌集群效应在装备制造、人工智能等领域尤为突出,相关产业商标注册量占新增总量52%。

    2025-08-13

  • 合肥高新区引领就业新格局:创业孵化与人才培育双轮驱动

    安徽省通过出台《“十三五”促进就业规划》,将招商引资与就业扩容紧密结合,计划到2020年实现城镇新增就业超300万人,并同步推动服务业占比提升、创业带动就业倍增效应释放以及人力资源结构优化。该规划以合肥高新区等区域为试点,构建覆盖城乡的就业服务体系,力争通过政策组合拳破解重点群体就业难题。 一、就业规模扩容与结构优化同步推进 安徽省明确“十三五”期间城镇新增就业目标为300万人,城镇登记失业率严控在4.5%以下。重点聚焦高校毕业生、农村转移劳动力及贫困人口三类群体,计划通过专项招聘、技能培训等措施稳定就业基本面。值得注意的是,规划特别强调通过就业帮扶带动40万贫困劳动者脱贫,在皖北地区建立劳务协作对接机制,实现岗位精准输送。服务业就业占比提升被列为结构性指标,未来将重点培育现代物流、科技服务等新兴领域用工需求。 二、就业质量提升工程全面启动 为保障劳动者权益,安徽省要求企业劳动合同签订率持续保持在95%以上,并建立工资增长指导线制度。在合肥、芜湖等城市试点推广电子劳动合同备案系统,强化劳动监察网格化管理。规划还提出健全覆盖城乡的公共就业服务网络,计划在县域经济开发区建设标准化就业服务中心,提供职业介绍、法律咨询等一站式服务。 三、创业生态体系释放倍增效应 全省计划新增注册企业70万家以上,通过创业带动200万人就业。合肥高新区作为核心载体,将扩容创业孵化基地至30万平方米,提供场地租赁减免、税收优惠等政策包。规划首次提出“创业失败援助机制”,对符合条件的创业者给予社保补贴再就业支持。针对科技型中小企业,设立总额超50亿元的创新发展基金,重点扶持人工智能、新能源等领域的创业项目。 四、人力资源开发瞄准高技能转型 通过实施“江淮工匠”培育计划,安徽省力争使技能人才总量达520万人,其中高技能人才占比提升至32%。在蚌埠、马鞍山等老工业基地,推动职业院校与龙头企业共建实训基地,开展定向委培。规划还明确劳动年龄人口平均受教育年限提升至11.2年,支持应用型本科院校扩大智能制造、大数据等专业招生规模。 该规划通过建立省政府督查考核机制,将就业指标纳入地方政府绩效评价体系。在皖江城市带承接产业转移示范区,已启动重点企业用工监测平台建设,动态跟踪岗位供需变化。分析认为,这一系列举措将有效缓解结构性就业矛盾,为区域经济高质量发展提供人力资源支撑。

    2025-08-13

  • 安徽合肥启动品牌经济升级工程 五年内打造中部质量高地

    近日,安徽省出台专项方案强化品牌引领作用,通过招商引资与产业升级双轮驱动,计划到2020年使品牌经济占全省GDP比重提升至60%。该方案聚焦质量提升、创新驱动和消费升级,旨在构建覆盖三次产业的品牌体系,为区域经济发展注入新动能。 一、实施质量品牌升级工程 安徽省将重点推进"质量安徽"建设,以中国驰名商标、省级著名商标等为抓手,强化企业主体地位。通过优化政策环境,计划培育400件以上驰名商标、4300件著名商标,并推动2000个本土名牌产品提质增效。在工业领域,重点打造500项"安徽工业精品",提升制造业核心竞争力。 二、强化企业信用体系建设 方案明确构建"守合同重信用"企业梯队,目标培育300家国家级、3000家省级诚信示范企业。通过建立信用奖惩机制,引导企业将品牌建设与质量管理、技术创新深度融合,形成"安徽制造"的品质标杆。 三、推动产业结构优化升级 到2020年,高新技术产业增加值占规上工业比重要达50%,战略性新兴产业占比超25%。通过品牌引领,促进传统产业转型与新兴产业协同发展,在智能家电、新能源汽车等领域形成具有全国影响力的产业集群。 四、构建全域消费升级格局 方案提出差异化满足农村、城镇、都市消费需求,推动农产品深加工品牌化、文旅服务品质化、高端消费个性化发展。通过提升供给体系质量,力争主要产品合格率居中部首位,形成层次多元的消费市场生态。 五、完善品牌培育长效机制 建立政府引导、市场主导、社会参与的三维联动机制,设立专项扶持资金,加强知识产权保护。重点支持中小企业品牌孵化,推动"老字号"创新升级,形成品牌梯度培育体系。 该方案的实施将显著提升安徽产品在中部地区的市场竞争力,通过品牌价值增值带动产业转型升级,为长三角一体化发展提供质量支撑。

    2025-08-13

  • 阳光电源合肥设新能源汽车项目公司 聚焦电驱动与光伏充电

    为强化新能源产业布局,阳光电源在合肥市推进招商引资项目,计划设立全资子公司阳光电动力科技有限公司,注册资本1亿元,重点开发新能源汽车电动力系统、太阳能充电桩等业务,旨在通过产业协同培育新增长极,助力区域新能源产业集群发展。 一、项目核心布局明确 该项目由阳光电源以自有资金全额出资,新公司主营业务涵盖新能源汽车电动力系统、辅助电气系统、电池管理系统的开发,以及太阳能充电桩业务的投资运营。根据规划,项目建成后将具备年产10万台套新能源汽车电驱动及配套系统、1000套新能源汽车太阳能充电站的研发生产和服务运营能力,形成从核心零部件到充电设施的完整业务链条。 二、战略协同效应显著 阳光电源现有业务已覆盖光伏逆变器、风能变流器、储能系统及光伏电站开发等领域,在电力电子技术、能源管理系统等方面积累了深厚优势。新公司开展的电动力系统、电池管理系统业务,可与现有储能业务在电池能量管理、电力转换技术上形成技术协同;太阳能充电桩业务则能与光伏电站业务结合,推动“光伏+充电”一体化模式落地,实现能源生产与消费的高效衔接,进一步完善公司在新能源应用领域的产业布局。 三、合肥产业生态提供支撑 合肥市作为全国重要的新能源汽车产业基地,已形成涵盖整车制造、核心零部件、电池材料等环节的完整产业链,聚集了众多新能源汽车及配套企业,产业基础雄厚。同时,当地在新能源产业政策支持、研发平台建设、人才培养等方面持续发力,为新公司的设立和发展提供了良好的产业生态和政策环境。此次项目落地合肥,将充分利用当地产业链配套优势和人才资源,加速技术转化和市场拓展。 四、行业发展空间广阔 随着新能源汽车产业渗透率持续提升,电动力系统、电池管理系统等核心零部件需求快速增长,同时充电桩作为新能源汽车推广的关键基础设施,市场缺口较大。阳光电源切入新能源汽车电动力及充电领域,既顺应了行业发展趋势,也通过“光储充车”一体化布局,构建起差异化竞争优势。未来,新公司有望依托阳光电源在新能源领域的品牌影响力和技术积累,快速打开市场,成为公司新的业绩增长点,同时为新能源产业融合发展提供示范。

    2025-08-13

  • 巢湖经开区加速22个旅游项目布局 打造环湖文旅新高地

    在长三角一体化战略推动下,巢湖市以招商引资为抓手,围绕"千亿腾飞计划"统筹产业升级与文旅融合。当前重点推进22个旅游项目集群建设,通过中庙姥山岛、半汤温泉等景区提档升级,构建"游购娱"全链条消费体系,上半年已实现旅游收入8.3亿元,同比增长12%。 一、核心景区提质工程全面启动 中庙姥山岛景区启动环湖生态步道扩建工程,同步升级游客服务中心智慧化系统;三将军故居完成红色文化展陈改造,新增互动体验区;半汤温泉度假区引入国际品牌管理团队,规划建设养生主题酒店群;银屏山景区实施索道改造和悬崖栈道安全加固项目。四大标杆项目总投资超3亿元,预计2024年陆续投入运营。 二、产业融合构建文旅新生态 巢湖市将渔网渔具等传统产业与旅游文创结合,在烔炀镇打造非遗工坊体验基地;依托健康养老产业优势,开发温泉疗愈、康养民宿等业态;整合农产品加工资源,推出"巢湖三珍"主题研学路线。目前七大主导产业中已有5个与文旅项目形成联动,带动周边农户年均增收1.2万元。 三、基础设施配套持续完善 环巢湖大道沿线新建3处生态停车场和6个观景平台,合马路旅游标识系统完成标准化改造。经开区引进知名文旅集团投资15亿元,建设集文创孵化、主题餐饮、特色零售于一体的综合服务体,预计2025年投入运营后将新增就业岗位800个。 四、生态保护与开发协同推进 实施环湖湿地修复二期工程,累计种植涵养林2.4万亩,181天的优良空气质量保障户外旅游品质。严格实行景区建设项目环评前置制度,22个在建项目均配备污水处理中水回用系统,秸秆综合利用技术覆盖全部乡村旅游点。 五、智慧旅游体系加速布局 投入4000万元搭建全域旅游数字平台,实现姥山岛等景区5G信号全覆盖。开发"巢湖一码游"小程序,整合22个项目门票预约、语音导览等8项功能,试运行期间用户转化率达37%。 当前巢湖市已成立文旅专项招商小组,重点对接长三角地区文旅龙头企业,计划年内新增3个亿元级旅游配套项目。通过"景区带村"模式,预计2024年乡村旅游接待量可突破400万人次,助力实现全年旅游总收入20亿元目标。

    2025-08-13

  • 安徽抢抓长江经济带机遇 合肥芜湖共建综合立体交通走廊

    安徽积极抢抓长江经济带建设战略机遇,以构建综合立体交通走廊为核心抓手,统筹推进黄金水道利用、区域交通网络优化和口岸通关便利化,全面提升在全国区域发展和开放合作中的战略地位,为招商引资和经济高质量发展注入强劲动力。 一、构建以黄金水道为核心的综合立体交通网络。安徽立足长江、淮河横贯全省的区位优势,持续推进长江、淮河干流系统治理,通过河道疏浚、堤防加固等工程提升航道通航能力,保障干线航道畅通。引江济淮工程作为联通长江、淮河的关键纽带,其航运配套工程同步推进,建成后将形成南北向水运大通道,串联皖中、皖北地区,实现长江与淮河航运网的互联互通。同时,安徽制定沿江、沿淮港口发展规划,推动芜湖港、马鞍山港、合肥港等港口群向集团化、规模化、专业化方向发展,通过整合港口资源,组建省级港口集团,实现芜湖港、马鞍山港、铜陵港等一体化运营,提升港口群整体竞争力。在此基础上,研究出台铁公水多式联运发展措施,促进铁路、公路、水路等运输方式高效衔接,合肥国际陆港依托中欧班列,实现铁路与水路、公路的无缝衔接,成为内陆对外开放的重要节点,进一步提升综合运输效率。 二、深化长三角一体化交通联动发展。安徽全面融入长三角城市群建设,积极参与区域交通规划编制,推动与沪苏浙交通网络互联互通。合肥作为长三角副中心城市,加快提升都市区交通国际化水平,强化与长三角核心城市的快速交通联系,构建一小时通勤圈。安徽加快推进商合杭高铁、合安九高铁等项目建设,加密与长三角核心城市的高铁通道;推动合宁、合芜等高速公路扩容升级,提升区域路网通行能力。合肥新桥国际机场扩建工程推进,增加国际航线,提升航空枢纽功能,服务都市区国际化需求。同时,安徽推进省内交通网络与长三角一体化衔接,完善区域综合交通枢纽布局,促进人才、物资等要素在区域内高效流动,助力长三角世界级城市群建设。 三、推进长江大通关体系建设。为提升开放型经济水平,安徽着力推动长江大通关建设,引导有条件的城市创建各类海关特殊监管区。支持芜湖出口加工区整合升级为综合保税区,拓展国际贸易、保税物流、加工制造等功能,建成后吸引了一批跨境电商、加工贸易企业入驻,推动外向型经济发展。有序推进合肥港一类口岸升级前期工作,通过完善码头设施、优化航线布局,提升集装箱吞吐量,为皖中地区企业提供更便捷的出海通道。持续推进“一次申报、一次查验、一次放行”通关模式试点,建立海关、检验检疫、海事等多部门协同的通关协作机制,优化通关流程,压缩通关时间。深化与沿海沿江口岸协作,推动长江经济带统一的申报平台、风险防控平台、专业审单平台和现场接单平台建设,实现口岸监管信息共享和联动执法,提升通关便利化水平。 四、以交通建设带动区域经济升级与招商引资。综合立体交通走廊的建设,为安徽优化产业布局、提升招商引资吸引力提供了重要支撑。依托便捷的水陆交通网络,安徽沿长江、淮河布局先进制造业、现代物流等产业集群,打造特色产业园区,吸引国内外优质企业投资。沿长江经济带的汽车、电子信息等产业借助交通优势,加强与长三角产业链协同,合肥、芜湖等地成为新能源汽车产业的重要聚集地,吸引了多家国内外知名企业投资建厂。交通基础设施的完善降低了物流成本,提升了区域营商环境,促进产业链供应链稳定。同时,交通走廊的建设带动了皖北地区物流发展,促进农产品、矿产资源等大宗商品高效运输,助力区域协调发展,推动安徽在长三角产业链分工中发挥更大作用,进一步增强在全国区域发展和开放合作中的战略地位。

    2025-08-13

  • 安徽加大财政扶持推动秸秆产业化 合肥示范园区建设提速

    为深入贯彻绿色发展理念,安徽省通过财政奖补政策强化秸秆资源化利用,将秸秆综合利用与招商引资紧密结合,引导社会资本投向环保产业。最新政策显示,省级财政每年统筹超2亿元资金,重点支持秸秆加工企业转型升级和示范园区集群化发展,推动农业废弃物向绿色产业转化。 一、阶梯式奖补激发企业规模化处理潜力 安徽省对年消耗秸秆超1000吨的加工企业实施分类补贴:水稻秸秆每吨补助50元,小麦秸秆40元,油菜玉米等作物秸秆30元。为鼓励规模化运营,对超3万吨、5万吨、10万吨的增量部分分别提高30%、40%、60%奖补标准。此举显著提升阜阳、蚌埠等地龙头企业扩建仓储中心的积极性,某生物质能源企业2023年秸秆处理量同比提升27%。 二、专项资金培育现代环保产业示范集群 合肥、滁州等地的省级秸秆综合利用示范园区成为政策倾斜重点。园区内企业除享受基础补贴外,还可申请设备购置专项补助,单个项目最高500万元。芜湖某产业园通过引进德国厌氧发酵技术,将秸秆转化率提升至92%,带动周边县域形成秸秆收储运产业链。 三、政企联动构建全链条产业生态 通过环保产业基金股权投资,省级财政对基金参股企业额外给予10%的研发补助。六安某新材料企业利用该政策建成秸秆纤维提取生产线,产品广泛应用于包装和建材领域。同时,亳州等地建立"农户+合作社+园区"的定向供应模式,确保原料稳定输送。 四、环境效益与经济效益双赢格局显现 政策实施以来,安徽省秸秆综合利用率持续保持在91%以上,较2017年提升23个百分点。淮南某园区测算显示,每万吨秸秆产业化利用可减少二氧化碳排放1.2万吨,同时创造约200个就业岗位。当前,宿州、宣城等地正规划新建3个专业化园区,进一步拓展秸秆在生物基材料、有机肥等领域的应用场景。

    2025-08-13

  • 空港经济示范区管理体制调研:聚焦角色定位与服务发展效能

    近日,合肥空港经济示范区管理办公室迎来工委专题调研,工委副书记、管委会副主任带队,工委相关部门负责同志陪同,围绕管理体制、运行机制优化等开展深入研讨。此次调研旨在通过系统梳理现状、明确功能定位,进一步提升空港办服务效能,为区域招商引资和高质量发展提供制度保障。空港办班子成员结合实际,就当前发展中的重点难点问题进行了全面汇报。 一、调研直指发展关键,夯实空港建设制度基础 作为区域经济发展的重要增长极,空港经济示范区承担着链接高端产业、推动产城融合的重要使命。随着近年来招商引资力度加大、重点项目陆续落地,现有管理体制与运行机制面临新的挑战。调研中,工委调研组一行详细听取了空港办关于组织架构、权责划分、人员配置等方面的情况介绍,重点关注跨部门协调、政策落地效率、资源要素保障等关键环节。空港办班子成员坦言,在项目审批流程、政策协同执行、专业人才支撑等方面仍存在优化空间,需通过体制机制创新破解发展瓶颈。 二、角色定位成核心议题,明确功能导向与职责边界 调研座谈会上,工委副书记、管委会副主任强调,当前空港经济示范区正处于提质升级的关键阶段,管理体制与运行机制的优化,核心在于回答好“空港办角色定位”这一根本问题。从功能导向看,空港办需立足“服务者、协调者、推动者”三重角色:作为服务者,要聚焦企业需求,简化办事流程,打造一流营商环境;作为协调者,要统筹园区内外资源,加强与发改、工信、自然资源等部门的联动,形成工作合力;作为推动者,要主动对接区域发展战略,围绕主导产业规划,精准招引优质项目,加速产业集群形成。明确职责边界是实现角色定位的前提,需在现行体制框架下,进一步厘清空港办与属地政府、职能部门的权责关系,避免职能交叉或空白,确保决策高效、执行有力。 三、多方协同梳理痛点,凝聚机制创新共识 参与调研的工委办公室、人事劳动局等部门负责同志,结合各自职能提出建设性意见。人事劳动局指出,专业人才队伍是空港发展的核心支撑,建议围绕航空物流、高端制造等主导产业,优化人员招聘、培养和激励机制,打造专业化管理团队;工委办公室则强调,需建立常态化沟通协调机制,通过定期联席会议、信息共享平台等方式,打通政策落地“最后一公里”。空港办班子成员表示,将结合调研建议,从三方面推进机制创新:一是建立“项目全生命周期服务”机制,对招商引资项目实行从洽谈、落地到投产的全程跟踪服务;二是优化内部绩效考核体系,将服务企业满意度、项目推进效率等指标纳入考核,激发干事创业活力;三是探索“扁平化管理”模式,减少管理层级,提升应急响应和决策效率。 四、聚焦落实强化保障,推动空港发展提质增效 针对调研中梳理的问题与形成的共识,工委副书记、管委会副主任提出明确要求。一要加快制度成果转化,围绕角色定位和职责边界,尽快形成管理体制优化方案,明确时间表、路线图,确保改革举措落地见效;二要强化要素保障支撑,在人才、土地、资金等方面向空港经济示范区倾斜,优先保障重点产业项目需求,为招商引资提供坚实基础;三要突出发展实效导向,将体制机制优化与年度重点工作任务相结合,以项目落地数量、产业产值增长、企业满意度提升等实际成效检验改革成果。 此次专题调研为合肥空港经济示范区管理体制与运行机制优化指明了方向。下一步,空港办将按照调研要求,细化工作举措,强化部门协同,以更清晰的角色定位、更高效的运行机制、更优质的服务水平,推动空港经济示范区在招商引资、产业发展、产城融合等方面实现新突破,为区域经济高质量发展贡献更大力量。

    2025-08-13

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2.2因违反本协议或其他服务条款规定,引起第三方投诉或诉讼索赔的,您应当自行处理并承担全部可能由此引起的法律责任。因违法或违约行为导致“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”向任何第三方赔偿或遭受国家机关处罚的,应足额赔偿“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”因此遭受的全部损失。

2.3“产业园区网”尊重并保护法人、自然人的知识产权、名誉权、姓名权、隐私权等合法权益。您保证,在使用“产业园区网”相关服务时上传的文字、图片、视频、音频、链接等不侵犯任何第三方的知识产权、名誉权、姓名权、隐私权等权利及合法权益。否则,“产业园区网”有权在收到权利方或者相关方通知的情况下移除该涉嫌侵权内容。针对第三方提出的全部权利主张,由您自行处理并承担全部可能由此引起的法律责任;如因侵权行为导致“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”遭受损失的(包括经济、商誉等损失),还应足额赔偿“产业园区网”及其关联“产业园区网”、控制“产业园区网”遭受的全部损失。

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